岗位职责：

1、建立公司质量管理体系并确保体系的有效运行、以不断提升产品品质，达到持续改善品质、提升客户满意度的目标；

2、根据独立核算的原则分解确定品质成本项目预算，组织制定品质成本管理预算方案并执行，降低品质单位成本；

3、依照客户标准，行业标准及公司作业文件，对产品质量进行有效的监控及正确的制定判定，降低客户投诉率；

4、带领品保部对各工序的产品进行质量监控，预防 并制止批量的不良板及报废板的生产，积极推动工厂品质改进，提升工厂品质，降低工厂报废；

5、完善品保过程控制文件，并严格依照文件执行，提升团队的技能及士气，为公司建立稳定的品质监控队伍。

任职要求：

1、本科或以上学历，语言要求： 英语，10年或以上管理工作经验，熟悉PCB生产流程、验收标准及ISO/TS/IPC品质管理体系；

2、熟悉品质管理体系，能熟练运用质量管理工具；

3、熟练使用中文写作，系统性思维及逻辑能力强，有一定英语能力。

岗位职责：

1、 熟悉阻焊、字符工序产品的生产过程；

2、协调解决发现的品质问题，保证生产过程及产品质量得到控制，降低报废；

任职要求：

1、 大专及以上学历，3年以上相关同等岗位工作经历，做过生产或工艺也可以接受；

2、 掌握PCB品质标准，熟悉各工序品质管控。

1、有线路板（PCB)阻焊QC工作经验1年以上；

2、两班倒，包吃住，到手工资7-8K。

1、大学本科学历，具有英语书写能力（能力优秀者学历可放宽至大专）

2、具有3年以上PCB行业汽车板MI制作经验，精通外单EQ

3、精通Inplan,genesis软件，熟悉硬板PCB制作流程

4、专项负责汽车板制作

5、良好的沟通能力，计划能力，分析判断能力

6、月薪制，长白班。

岗位职责：
1、负责部门岗位的人才猎挖、招聘；
2、开拓、维护现有行业人才资源库，充分利用各招聘渠道获储备并及时补充公司所需人才；
3、积极有效的跟进招聘全过程，包括简历筛选、面试通知、面试接待、面试评估、录用审批、入职跟踪等各环节；
4、定期的招聘报告总结与分析，提高招聘效率；
5、高效完成项目性招聘任务工作安排。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、具有大型电子制造业2年以上招聘经验或猎头经验尤佳；
3、能够迅速准确地理解需求，熟练掌握面试技巧，能独立进行面试和甄选；
4、较强的执行力、进取心、适应力和抗压能力；
5、优秀的沟通能力，工作严谨高效，能很好地进行团队合作。

岗位要求：

1、本科或以上学历，10年或以上管理工作经验，熟悉PCB生产流程、验收标准；

2、熟悉品质管理体系，熟悉PCB生产流程、验收标准；

3、有千人级工厂的全面品质管理经验；

4、熟练使用中文写作，工作报告能力强，沟通能力强；

5、台资企业品质管理工作经验者优先。

工作职责：
1、熟悉湿流程区域（电镀、表面处理）设备日常保养与检修。
2、负责湿流程日常工作统筹安排、人员协调，设备改造、安装及维修跟进。
3、推动湿流程TPM工作。

工作要求：

1、具备VCP、水平线保养技能，熟悉设备定期保养每个项目，预防性维护检查，应急检修的紧急应对）。
2、了解湿流程的设备原理结构、构造、用途、能看懂电路图。
3、能适应两班倒，可以上夜班。

岗位要求：

1、本科及以上学历，具有英语书写能力（能力优秀者学历可放宽至大专）;

2、具有2年以上PCB行业MI审核或制作经验，精通外单EQ；

3、精通Inplan,genesis软件，熟悉硬板PCB制作流程；

4、良好的沟通能力，计划能力，分析判断能力；

5、计件模式，长白班，能接受加班。

岗位职责：

1、根据部门生产计划分配生产任务，协调人员、设备的安排，确保分工明确及资源的合理配置；
2、协调与处理生产过程中出现的工序内、工序间的异常问题，确保生产的顺利进行；
3、对品质状况进行监控，及时组织解决品质中的异常情况，确保产品品质符合要求；
4、督导生产现场的6S管理，确保生产现场整洁有序，符合相关标准；
5、组织本课员工进行安全生产培训，监督日常安全生产，确保本课员工的安全生产；
6、统计生产过程中物料消耗数据，分析物料使用情况，为成本控制提供依据；
7、培养、激励和指导下属，提高下属解决实际问题的能力，激发下属的工作积极性，确保个人目标及部门目标同公司总体目标一致。

任职资格：
1、本科及以上学历（必须）
2、具备3年及以上PCB行业工作经验；
3、熟悉PCB制作工艺流程；
4、具备较强的协调能力、沟通能力、计划能力；

5、有台企业管理工作经验者优先。